Vagas Remanescentes – Maio

REMOTO

O curso acontece em ambiente virtual e não em ambiente físico. Nesta modalidade eles podem ser Assíncronos ou Síncronos.

ASSÍNCRONO

São cursos disponibilizados em uma plataforma de ensino e não há interação em tempo real. O acesso pode ser em qualquer horário ou local.

SÍNCRONO

São cursos que acontecem em tempo real, mas em ambiente virtual, no qual há interação entre os participantes (Instrutores e Alunos). 

PRESENCIAL

Os cursos presenciais acontecem em alguma sala física. A indicação do local estará na descrição da turma.

HÍBRIDO

Os cursos acontecem parte de forma virtual e parte de forma presencial.

Redação Administrativa

Código do curso: 319

Eixo/Pilar: Gente/Comunica

Responsável: Cirlene Venturini

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Promover atualização dos conhecimentos relacionados ao novo acordo ortográfico e à redação administrativa. Possibilitar a elaboração de comunicações e atos normativos oficiais claros e impessoais (com base nas normativas institucionais).

PÚBLICO-ALVO

Servidores técnicos e administrativos que atuam na redação de documentos oficiais da Universidade.

TURMAS DISPONÍVEIS

Introdução a modelagem BPMN no Bizagi e Camunda

Código do curso: 353

Eixo/Pilar: Suporte/Moderniza

Responsável: Márcia Santinon

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Você vai aprender ferramentas para a execução, eficaz e padronizada, do mapeamento de processo através dos principais elementos do Business Process Model & Notation (BPMN).

PÚBLICO-ALVO

Servidores que trabalham ou irão trabalhar com mapeamento de processos.

TURMAS DISPONÍVEIS

Feedback

Código do curso: 378

Eixo/Pilar: Gente/Lidera

Responsável: Matheus Marcheti

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Ao longo de 5 aulas, você aprofundará o conhecimento em técnicas de comunicação para transmitir feedback com mais clareza e assertividade, melhorando as relações interpessoais em sua equipe de trabalho.

PÚBLICO-ALVO

Preferencialmente servidores(as) em posição de liderança, formalmente designados(as), ainda não designados(as) ou em processo de sucessão e que não tenham cursado GEPRO, PDG, PDL ou a Trilha de Liderança anteriormente.

TURMAS DISPONÍVEIS

Liderança

Código do curso: 379

Eixo/Pilar: Gente/Lidera

Responsável: Matheus Marcheti

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Este curso visa desenvolver técnicas de gestão e consolidar competências reais e aplicáveis à liderança. É recomendável que este curso seja realizado após os cursos de Gerenciamento do Tempo, Feedback e Comunicação Não-Violenta. O curso tem 7 aulas, sendo presenciais a primeira, a quarta e a última aulas.

PÚBLICO-ALVO

Preferencialmente servidores(as) em posição de liderança, formalmente designados(as), ainda não designados(as) ou em processo de sucessão e que não tenham cursado GEPRO, PDG, PDL ou a Trilha de Liderança anteriormente.

TURMAS DISPONÍVEIS

Saúde em foco

Código do curso: 404

Eixo/Pilar: Transversal

Responsável: Cirlene Venturini

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Introduzir conceitos e práticas de prevenção e promoção de saúde que contribuam para a melhoria e o bem-estar.

PÚBLICO-ALVO

Servidores técnicos e administrativos.

TURMAS DISPONÍVEIS

Comunicação e Relacionamento Interpessoal

Código do curso: 445

Eixo/Pilar: Gente/Comunica

Responsável: Cirlene Venturini

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Você vai aprender técnicas que promovam a empatia através da mudança de hábitos, atitudes e comportamentos que incidem diretamente no desenvolvimento positivo do clima organizacional.

PÚBLICO-ALVO

Servidores técnicos e administrativos sem GR, priorizando-se os servidores que atuam nas secretarias de graduação e pós-graduação.

TURMAS DISPONÍVEIS

Introdução à Plataforma Sucupira

Código do curso: 580

Eixo/Pilar: Academia/Articula

Responsável: Márcia Santinon

OFERECIMENTO

OBJETIVOS

Apresentar aos servidores administrativos que atuam na coleta e preenchimento dos dados de pós-graduação das Unidades de Ensino e Pesquisa à Plataforma Sucupira.

PÚBLICO-ALVO

Servidores técnicos e administrativos que atuam na coleta e preenchimento dos dados de pós-graduação das Unidades de Ensino e Pesquisa.

TURMAS DISPONÍVEIS