O PROGRAMA PARA DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DA UNICAMP (PDG), TEM COMO OBJETIVO REFORÇAR E DESENVOLVER COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DOS SERVIDORES QUE EXERCEM POSIÇÃO DE LIDERANÇA NA UNIVERSIDADE. O PDG, EM VERSÃO ATUALIZADA, CONTA COM UMA PROPOSTA DE CONTEÚDO FLEXÍVEL. O PROGRAMA PERMITE AO SERVIDOR DESENVOLVER O TEMA QUE LHE INTERESSA, E NO TEMPO QUE LHE FOR PERTINENTE EM PERÍODOS MAIS ADEQUADOS ÀS AGENDAS, TRAZENDO O PROTAGONISMO DA FORMAÇÃO PELO PRÓPRIO GESTOR, FORTALECENDO A REDE DE LÍDERES REFERENCIAIS DA UNICAMP, INSTITUINDO COMO AÇÃO PERENE DA EDUCORP E DA DGRH
OBJETIVO DO PDG
O Programa tem como objetivo desenvolver competências amplas e específicas dos servidores que exercem posição liderança na Universidade, sendo o público-alvo todos os níveis e de todas as carreiras de diretores, coordenadores e assessores.
Com uma proposta de conteúdo flexível, o programa permite o servidor se desenvolver no tema que lhe interessa, e no tempo que lhe é conveniente. Deixando de lado as estruturas de turmas fechadas por longos períodos, trazendo o protagonismo da sua formação pelo próprio gestor, e estendendo sua rede de líderes referenciais. Instituindo como ação perene da EDUCORP.
O programa traz novas metodologias de aprendizagem, estimulando o desenvolvimento de diversas áreas do cérebro: sugestões de filmes e leitura de livros, podcasts, aulas híbridas, estudos de caso, aprendizado por projetos, aulas expositivas, oficinas, rodas de conversas.
FORMATO DO CURSO
Como modo sugestivo, relacionamos um conjunto de temas na metodologia do perfil “T”, que consiste em ter a amplitude do conhecimento e habilidades em diversas áreas, e o aprofundamento no desenvolvimento das competências intrínsecas para sua atividade de gestão. A pessoa que concluir a totalidade terá se desenvolvido na completude do que se espera da liderança para a Unicamp de hoje e do futuro.
